Aktualności

Minister zdrowia ostrzega przed dużą presją cyfryzacji

Minister zdrowia ostrzega przed dużą presją cyfryzacji



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Holistyczne zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy: presja dzięki cyfryzacji
Stres to codzienne zjawisko, które zna dziś prawie każdy dorosły. Życie zawodowe odgrywa w tym ważną rolę. Cyfryzacja czasami prowadzi do jeszcze większej presji i związanego z nią obciążenia dla zdrowia. Najlepiej, aby pracodawcy oferowali całościowe zarządzanie zdrowiem.

Wpływ cyfryzacji na zdrowie
Niemcy są w ciągłym stresie: z badań wynika, że ​​co drugi obywatel Niemiec jest zestresowany. W dużej mierze odpowiada za to postępująca cyfryzacja świata pracy i stała dostępność w miejscu pracy. Pokazało to badanie „Wpływ digitalizacji pracy na zdrowie pracowników”, w ramach którego przeprowadzono wywiady z ponad 8 000 niemieckich pracowników. Bawarski minister zdrowia ostrzega teraz przed zbyt dużą presją ze strony cyfryzacji.

Zwiększenie tempa pracy
Minister zdrowia Bawarii Melanie Huml prowadzi kampanię na rzecz przeciwdziałania potencjalnym zagrożeniom dla pracowników poprzez digitalizację na wczesnym etapie. „Pomimo wszystkich zalet, nowe możliwości techniczne mają również wady. Przykładami są stała dostępność i zwiększanie tempa pracy. Dlatego firmy powinny dbać o to, by presja na pracowników nie była zbyt duża - ostrzegł polityk.

Wydłużono liczbę dni chorych z powodu chorób psychicznych
Ministerstwo stwierdziło również: „Najnowsze sprawozdanie dotyczące absencji mówi samo za siebie. Coraz częściej uważa się, że przyczyną absencji w pracy są również zaburzenia psychiczne. To niepokojące, że liczba dni chorobowych spowodowanych chorobami psychicznymi wzrosła o prawie 72 procent od 2004 roku ”.

Holistyczne zarządzanie zdrowiem
Huml dodał: „Dlatego oferowanie przez pracodawców całościowego zarządzania zdrowiem w miejscu pracy jest korzystne dla pracodawców. Oprócz fizycznych uwzględnia również emocjonalne, emocjonalne i społeczne potrzeby pracowników oraz postrzega pracownika jako całość osobowości ”.

Bawarskie Ministerstwo Zdrowia zapewnia fundusze w ramach inicjatywy Healthy.Life.Bavaria. Modelowe projekty promocji zdrowia i profilaktyki w miejscu pracy. (ogłoszenie)

Informacje o autorze i źródle


Wideo: Ministerstwo Zdrowia rozważa zakaz sprzedaży małpek alkoholowych (Sierpień 2022).